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主題教育丨丹陽供電:扎實推進黨風廉政建設

來源: 中國電力報      日期:19.11.20

中國電力新聞網通訊員 吳啟超

  2019年,江蘇丹陽供電公司準確把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,精心組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真查找存在的問題和不足,以作風建設為抓手,多措并舉抓緊抓好黨風廉政工作的落實。

  多措并舉促廉潔

  “我們要像抓生產安全一樣抓廉政安全,堅持安全第一、預防為主,著力構筑‘不敢腐、不能腐、不想腐’的黨風廉政建設新防線。”丹陽供電公司總經理許建明走上講臺,為員工上了一堂生動的廉政黨課。

  為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,該公司積極抓好黨員干部法紀意識等7項重點工作的落實,制定了落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單,通過印發“兩個責任”清單手冊、簽訂黨風廉政建設責任書,黨政主要領導講黨課等方式進一步落實“兩個責任”,不斷深化懲防體系建設;常態化開展反腐倡廉宣教活動,開展廉政教育月系列活動,打造“七廉并舉”特色廉政文化;通過活動興廉、承諾養廉、談話警廉、親情助廉、制度保廉、監督促廉、員工評廉等舉措,持續強化干部員工的紀律規矩意識,倡導“干事干凈”的廉潔理念。該公司先后被評為江蘇省廉政文化示范點、鎮江市預防職務犯罪先進集體,3個供電所被評為“鎮江市級廉潔文化示范點”。

  作風建設見實效

  今年夏秋交際,丹陽供電公司組織全體基層   班組、供電所開展紀律“微講堂”活動,針對業務工作中的廉政風險點,深入分析風險產生的主客觀要因、影響范圍、惡化后果以及防控措施,進一步提升基層一線員工紀律意識和規矩意識,強化基層部門業務流程操作的規范性。

  2019年是該公司“作風建設提升年”,為此該公司編制了《作風建設提升行動方案》,形成了重點工作清單,并督促各部門定期反饋、嚴格落實。今年以來,該公司圍繞“嚴要求、快節奏,善溝通、勇爭先”十二字總要求,通過開展“思想浸潤”“行為養成”“精文減會”“激勵引導”“監督考評”五大專項行動,提升干部員工在責任擔當、創新爭先、精益高效、規矩紀律四個方面的意識與能力。今年9月,該公司員工方美芳光榮當選江蘇省道德模范。

  管理提升有成果

  近期,在丹陽供電公司“守初心、擔使命,找差距、抓落實”作風建設大會上,該公司安質部、營銷部等5個部門依次進行了作風建設管理提升行動成果交流展示。

  今年年初,該公司開展“安全強基管理提升、一流配網管理提升、客戶側規范管理提升、物資管理提升、人才培養提升”五項管理提升行動,對項目主要的業務廉潔風險進行梳理分析,并制定了針對性的整改措施。截至目前,該公司財務資金、營銷用電、工程項目物資、外協施工督察等專業業務領域在流程管理、規范操作、工作標準等方面的管理均得到有效提升,對存在的風險隱患進行了補漏消缺。

責任編輯:張媛媛  投稿郵箱:網上投稿

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